롯데칠성음료 대명상조 기업정보 및 복리후생 정보 알아봐요.
롯데칠성음료는 어떤 기업일까?
1950년에 동방청량음료 함명회사로 설립된 롯데칠성음료는 탄산음료 및 주스 등의 음료 제품과 소주, 맥주 등의 주류 제품을 제조, 판매하는 종합음료회사다. 당사는 음료와 주류 부문 사업을 중심으로 대형할인매장 및 편의점 뿐만 아니라 소매점 등을 통해 소비자들에게 제품을 판매하고 있다.음료 부문 중 가장 큰 비중을 차지하고 대명상조 있는 탄산음료의 주요 제품으로는 칠성사이다, 펩시콜라, 밀키스 등이 있으며, 주류부문의 주요 품목은 처음처럼 소주와 클라우드 맥주다. 클라우드 오리지널과 클라우드 생 드래프트를 각 제품에 맞게 포지셔닝하여 시장을 공략하고 있다. 이외에도 당사는 환경 및 사회적 책임 활동을 통해 지속가능한 성장의 기반을 구축해 나가고 있으며, 이의 일환으로 국내 최초로 무라벨 생수 '아이시스8.0 대명상조 에코'를 출시한 바 있다.롯데칠성음료는 2024년 1월 증류식 소주 ‘여울’을 새롭게 선보여 소주 라인업을 확대했다. 위스키, 증류식 소주 등 증류주에 대한 소비자의 관심을 캐치해 출시한 신제품이다. 또한, 롯데칠성음료의 '별빛청하'가 출시 1년10개월 만에 3300만 병 팔리며 호조를 보이고 있다. 별빛청하는 기존 청주 청하를 재해석해 화이트와인과 탄산을 더한 제품이다. 새로운 맛과 저도주 대명상조 트렌드에 맞춘 제품으로 2030대 여성 소비자에게 주목받았다.
대표브랜드 및 사업구성
안내
음료
밀키스, 칠성사이다, 델몬트 주스 등
주류
클라우드 생 드래프트, 처음처럼, 청하 등
롯데 칠성 음료 회사 위치 알아봐요.
Lotte Chilsung where thePeople Create the“True”Value
고객에게 Life Time Value를 제공할 수 있는 신뢰의 롯데 칠성인
구성원들이자아실현 및 풍요로운 삶을 향유할 수 있도록복리후생지원에 최선을 다하고 있습니다.
법정 복리후생 제도
건강보험, 국민연금, 대명상조 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입
법정외 복리후생 제도
자녀 학자금 지원
- 중, 고, 대학교 자녀 학자금 전액
- 유치원, 중, 고 입학축의금 지원
콘도미니엄 운영
- 롯데, 대명, 한화 등 유명 리조트 회원권 보유
- 객실 이용료 50% 회사 부담
휴가
- 매년 4일의 휴가 부여 및 휴가비 지급
귀향여비 지급
- 매년 명절(설, 추석)에 귀향여비 지급
해외연수 제도
- 대명상조 매년 모범사원 및 영업실적 우수자를 선발, 해외연수 기회 제공
단체보험
- 산재보험과 별도로 종업원의 질병, 사망, 상해 등에 대비한 복지보험 전직원 가입
퇴직금 제도
- 종업원이 1년 이상 근무 후 사직시 퇴직금 지급
각종 경조 제도
- 종업원의 경조사 발생시 경조 휴가부여 및 경조금 지급
상조서비스 지원
- 상조 발생시 상조서비스 및 장례용품 지원
장기근속자 포상
- 장기근속자에 대하여 대명상조 근속년수별 기념품 및 상패 지급
사택 및 부임이전료 지급
- 입사 이후 무연고지 발령자에 대해 이사비와 주거보조비 지원
동호회 운영
- 사내 다양한 동호회를 운영하여 월별 활동에 대한 지원금 지급
한마음대회, 송년회
- 상, 하반기 부서별 단합대회를 위한 활동비 지급(3만원/人)
사내근로복지기금 운영
- 종업원에게 다양한 복지혜택을 제공하기 위하여 별도의 사내근로복지기금 법인을 운영
건강검진
- 年 1회 건강검진 비용 지원 대명상조 (40대 이상 배우자 포함)
안전건강
롯데칠성음료는 ‘인간존중 기업 문화 정착’이념을 바탕으로 안전보건환경을 기업의 핵심 가치로 인식하여 임직원의 안전과 건강을 위해 만전을 기하고 있습니다.
안전건강 경영 실천
산업안전보건위원회를 통해 산업안전 및 보건에 관한 사항을 노사가 함께 심의, 의결합니다. 임직원의 안전(산업재해 예방)과 건강 확보를 위해 노사가 협력하고 있습니다.
안전보건 투자
임직원의 건강과 재해예방을 위해 매년 효율적 안전보건 대명상조 투자관리로 안전한 작업환경 조성에 힘쓰고 있습니다.